L’employeur doit veiller à la sécurité et à la protection de la santé de ses salariés. Il le doit, non seulement sur le plan légal (prévention des risques psychosociaux), mais aussi et surtout si l’entreprise souhaite rester compétitive et répondre aux attentes fortes de ses salariés.
Les salariés heureux sont 2 fois moins malades, 6 fois moins absents, 9 fois plus loyaux, 31% plus productifs et 55% plus créatifs.
TARIFS: SUR DEVIS
